photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

La CPAM de la Nièvre emploie 170 collaborateurs environ, répartis sur 2 sites de travail : - Le siège, en centre-ville de Nevers, regroupe l'ensemble des services support, comptable et accès aux soins, ainsi que l'accueil des assurés et le service médical ; - Le site de Nevers-Baratte, au cœur du quartier de la Baratte et à 10 minutes du siège en voiture, où exercent les services de production et de contrôle. Suite à une mutation, la CPAM de la Nièvre recrute en CDI, à compter du 1er juin 2025 de manière prévisionnelle, un responsable du service Ressources humaines et Secrétariat de direction, niveau 6 de la future grille de classification, correspondant à un coefficient de base de 345 points. Le responsable de service (H-F) sera rattaché(e) au Sous-Directeur Ressources et Pilotage, qui a en charge également le département Pilotage de la performance (gestion immobilière, informatique, contrôle de gestion, statistiques et budget). Il/Elle fait partie du Codir élargi (Codirel) de la CPAM de la Nièvre. Le service des Ressources Humaines est composé de 3 collaborateurs, dont une référente technique et deux gestionnaires. Il met en œuvre opérationnellement la politique de[...]

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi

Varennes-Vauzelles, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Acteur(trice) en lien avec toutes les activités du point de vente, vous participez à la performance du PDV, par le traitement de la comptabilité, gestion et de GRH (traitement de l'administration du personnel et de la paie) dans le respect des délais légaux. Véritable appui des équipes et de la Direction, vous assurez le bon traitement de ces activités et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous analysez les données et établissez les tableaux de bord comptables ou de gestion, et établissez des préconisations ou alertes si besoin. Vous assurez la gestion des ressources humaines, établissez les formalités liées au recrutement, l'intégration, et vous administrez en appui de la direction les activités liées au développement RH de l'équipe PDV (recrutement, intégration, évaluation, formation, évolution). Vous êtes une femme ou un homme à l'aise avec les différents outils informatiques et d'une grande rigueur dans la réalisation de vos missions. Collaboration, coopération, réactivité, capacité d'adaptation et autonomie, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maitrise du pack[...]

photo Directeur / Directrice de cabinet de conseil en formation

Directeur / Directrice de cabinet de conseil en formation

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients. Vos missions : Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement. Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents. Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants. Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales. Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées. Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction. Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement. Maintenir une[...]

photo Consultant / Consultante en recrutement

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients. Vos missions : Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement. Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents. Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants. Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales. Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées. Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction. Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement. Maintenir une[...]

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Médecin généraliste

Emploi

Urzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vous avez envie de devenir salarié dans une association dans le secteur du médico-social ? Vous souhaitez élargir votre champ de compétences ou sécuriser vos revenus ? Cette offre peut vous correspondre ! Nous cherchons un salarié à temps plein, mais à temps partiel c'est possible aussi ! L'Adapei de la Nièvre, association dans le secteur du handicap, compte près de 500 collaborateurs, répartis sur 26 établissement et services dans le département. Nous cherchons un médecin généraliste pour nos établissements situés à Urzy feuilles, à 5 minutes de Coulanges les Nevers, afin de prendre en charge l'accompagnement d'adultes et d'enfants en situation de handicap. Le Médecin aura pour rôle d'assurer, en application des règles éthiques et déontologiques, la qualité de la prise en charge des personnes en situation de handicap en favorisant une prescription coordonnée des différents intervenants, adaptée aux besoins des personnes accompagnées. Missions principales : - Coordonne les soins, s'assure de leur réalisation et supervise le projet de soin des résidents - Est responsable des dossiers médicaux des résidents, de leur conservation et mise à jour - Participe à l'élaboration[...]

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Infirmier / Infirmière de prévention

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Addictions France recrute en contrat à durée indéterminé un (une) infirmier(ère) L'Association gère un CSAPA qui assure l'accueil anonyme et gratuit de consommateurs de substances psychoactives et la prise en charge ambulatoire des addictions dans une démarche de réduction des risques (RDR). Il propose une prise en charge médico-psycho-sociale à des personnes consommatrices de substances psycho actives (illicites ou licites) et un CAARUD et un Service Prévention/Formation. MISSIONS : L'infirmier(ère) travaille dans un Service de Prévention, d'un CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des Risques chez les Usagers de Drogues). Il /Elle travaille sous l'autorité de la directrice de l'établissement responsable du projet d'établissement.et en lien avec la cheffe de service. Le/La infirmier(ère) assure au sein du CARRUD : - Accompagnement/accueil dans le Centre - Aller vers les usagers (unité mobile, milieux festifs), - Identifier et évaluer leur situation globale (risques pris en lien avec ses consommations, sa situation sociale, ses besoins.) - Participer au dispositif de veille sanitaire, à la recherche, à la prévention et à la formation[...]

photo Infirmier / Infirmière de prévention

Infirmier / Infirmière de prévention

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Addictions France recrute en contrat à durée indéterminé un (une) Chargé(e) Prévention-Formation. L'Association gère un CSAPA qui assure l'accueil anonyme et gratuit de consommateurs de substances psychoactives et la prise en charge ambulatoire des addictions dans une démarche de réduction des risques (RDR). Il propose une prise en charge médico-psycho-sociale à des personnes consommatrices de substances psycho actives (illicites ou licites) et un CAARUD et un Service Prévention/Formation. MISSIONS : Le/La Chargé(e) de Prévention-Formation : - Développe des activités de prévention, par la mise en place d'une démarche projet, avec mise en œuvre de séances d'information/sensibilisation, afin de sensibiliser aux risques liés aux substances psychoactives. - Mise en œuvre des programmes de prévention (Primavera, Protect, PSFP, Unplugged). - Contribuer à développer les compétences psycho sociales des bénéficiaires afin de favoriser leur (ré)intégration dans la vie sociale. Intervention dans différents milieux : scolaires, jeunes hors scolaire (E2C, Mission Locale, Centres Sociaux, Chantiers d'insertion.) PROFIL : Cet emploi est accessible avec un BAC +3 APTITUDES[...]

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Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Administrations - Institutions

Decize, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le/la conseillèr(e) en séjour accueille, renseigne, oriente et conseille les visiteurs : accueil physique, téléphonique, gestion des demandes écrites et électroniques. Il/elle gère l'information touristique en collaboration avec les autres membres de l'équipe. Il/elle contribue à la promotion du territoire, des activités touristiques, culturelles et sportives. Les missions : - Accueil du public - Assure la gestion de l'espace d'accueil - Vente des produits -Gère la caisse - Informe le public -Participe à des animations Savoir : - Disposer d'une formation dans le domaine de l'accueil, du tourisme, ou disposer d'un emploi de même nature, - Pratique de l'anglais souhaitée (écrit/oral) et d'une deuxième langue vivante - Avoir une connaissance du territoire Sud Nivernais serait un plus, Savoir faire : - Savoir organiser son travail, - Savoir rendre compte, - Maîtriser les outils informatiques et bureautiques, la messagerie et les réseaux sociaux, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Savoir être : - Disposer d'un bon relationnel, - Etre sérieux et ponctuel, - Savoir travailler avec rigueur et en équipe (avoir le goût des relations humaines), - Savoir[...]

photo Assistant / Assistante en cabinet médical

Assistant / Assistante en cabinet médical

Emploi

Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : Notre centre d'audition situé à Cosne-sur-Loire, recherche un Assistant Audioprothésiste F/H, en CDI, temps partiel. Notre offre : Un CDI à pourvoir dès mi-juin 2025, en temps partiel 80% (travail du mardi au vendredi). Chez Écouter Voir, votre mission en tant qu' Assistant Audioprothésiste, est de faire croître et fidéliser la clientèle en répondant de manière adaptée à ses besoins. Vous accompagnez les patients et l'Audioprothésiste tout au long du parcours de soin. Pour cela, vous : - Accueillez les patients et créez une relation de confiance pour une prise en charge de qualité. - Réalisez les actes techniques de premier niveau d'intervention : réparation, entretien et nettoyage des appareils auditifs. - Prenez en charge les formalités administratives liées à la vente. (Prise de rendez-vous, tenus des dossiers, facturation, prise en charge et tiers-payant) - Vous participez à la gestion du magasin (gestion des stocks, prise et réception des commandes d'appareils auditifs et accessoires, approvisionnement, étiquetage). Les + du poste : - Vous intégrez une équipe à fortes valeurs humaines, mobilisée autour d'un objectif commun : Favoriser l'accès[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le respect du projet associatif global et sous l'autorité de la Déléguée Générale, avec l'appui des services du Siège (Ressources Humaines, Finances, Qualité) et dans le respect des procédures internes, le (la) Directeur (trice) de Pôle, membre du comité de direction, assure la responsabilité du pilotage du Pôle Demandeurs d'Asile et Réfugiés, composé d'une dizaine d'établissements et services dans la Nièvre et l'Yonne (CADA, CPH, SHUDA, AVAL-AVDS, Service de Domiciliation, Plateforme territoriale pour la coordination et l'intégration des Réfugiés, AGIR, Ukraine.). Missions principales : - Est responsable du fonctionnement des établissements et services du Pôle et garant de l'accompagnement des personnes accueillies et/ou accompagnées - S'implique dans le projet associatif et participe aux projets transversaux de l'association - Contribue à l'élaboration des orientations stratégiques de l'association et des positionnements de l'association - Prend en compte les mutations légales et réglementaires - Anime dans une dimension organisationnelle les équipes, les lieux, les instances et mobilise les ressources nécessaires - Elabore et met en œuvre les projets d'établissement,[...]

photo Chef / Cheffe de cuisine

Chef / Cheffe de cuisine

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Magny-Cours, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Sa branche immobilière est composée de locaux de petites et moyennes surfaces, totalisant plus de 30 000 m² de surface locative, loués à des professionnels. Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. À ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. Son activité hôtelière regroupe 22 hôtels classés de 2 à 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le groupe gère directement. Afin de compléter son équipe, l'Hôtel Restaurant le Paddock **** à Magny-Cours recherche un(e) Chef cuisinier en CDI. Situé au pied du circuit de Magny-Cours près de Nevers (58), l'établissement propose 70 chambres, des salles de réunion, un restaurant traditionnel, une salle de sport, un espace bien-être avec piscine extérieure et un bar-lounge. Vos missions : - Vous supervisez l'ensemble des activités de la cuisine - Vous assurez la satisfaction de la clientèle - Vous gérez les ressources humaines de votre service (répartition[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous la responsabilité de la directrice du service crèche, vous aurez pour missions Gestion, animation et encadrement des ressources humaines Positionnement hiérarchique, sous couvert de la directrice : -Encadrer et animer l'ensemble de l'équipe et des services - Accompagner la professionnalisation des agents et animer des entretiens professionnels annuels - Identifier les besoins en formation et promouvoir la formation continue au sein de l'équipe - Animer des réunions quand nécessaire - Gérer les stagiaires (planning, accueil, vérification conventions.) - Faire des demandes de remplacements du personnel si urgence - Valider les demandes de récupération d'heures Avec l'EJE en continuité de direction : - Élaborer les plannings de l'équipe - Gérer les absences et les restructurations de personnel si besoin -Assurer le suivi des heures supplémentaires - Participer aux réunions et rédiger des comptes Gestion administrative budgétaire et financière de l'établissement En lien avec la directrice : - Faire des entretiens d'admission - Participer à l'encaissement des participations familiales (mandataire de sous-régie) - Editer les reçus - Analyser les statistiques de[...]

Ressources supplémentaires